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Linkedin sigue siendo una de las principales herramientas para encontrar trabajo en este año. En EBF enseñamos a manejarlo como una habilidad fundamental que hay que tener y desarrollar.
En nuestro Máster de Marketing Digital enseñamos a dominar su algoritmo, mientras que en MBA y Recursos Humanos lo manejamos para captar talento y ofrecer el nuestro.
Lo que tienes que saber de Linkedin para buscar y encontrar trabajo en 2023 es lo siguiente:
Lo primero es entender cómo eres encontrado. Alguien de RRHH pone en el buscador el cargo que necesita para su empresa. En base a esa búsqueda, aparecerán listados una serie de candidatos. Por ello, has de preguntarte: ¿cómo puedo conseguir aparecer en esa lista? La respuesta es la siguiente:
- Trabaja tu título y descripción para aparecer ahí. Por lo tanto, no uses frases motivacionales ni inspiracionales, pon de título el trabajo al que aspiras, y usa la descripción para desarrollar ahí cuáles son tus fuertes.
- Si eres junior, no te preocupes, pon igualmente el puesto al que aspiras añadiéndole la etiqueta junior. Construye un portfolio que subirás a tu linkedin para explicar cómo te estás formando y porque estás plenamente capacitado.
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Esta estrategia tienes que apoyarla con publicaciones regulares, pero no publiques actualizaciones a lo loco, sino para posicionarte como experto en ese puesto, para ello:
- Publica actualizaciones de tu trabajo, sea profesional o amateur
- Comenta los posts de profesionales del sector al que quieres unirte
- Repostea y comparte posts de profesionales señalados, y también los que pertenecen a aquellas empresas a las que quieres pertenecer
Estas ideas las vemos desarrolladas en nuestros diferentes másters en A Coruña. Y lo hacemos tanto de la perspectiva para encontrar tu primer trabajo como para progresar a diario en tus diferentes puestos.
En EBF nos preocupamos mucho de esta cuestión, es así cómo conseguimos un 94% de empleabilidad para nuestros alumnos.
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