Este curso 23/24 hemos logrado 3 meses antes de que termine, el 99% de empleabilidad en postgrado!
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inicio postgrado
Octubre 2024
De octubre 2024 a julio 2025
horas
1.200
Viernes de 16:00 a 21:00
Sábados de 9:00 a 14:00
+ Prácticas + Clases full time
modo
PERSONALÍZALO
Presencial | Telepresencial
edad media:
+25
años
experiencia media:
Sin experiencia
El programa MBA Postgrado da respuesta a las necesidades formativas de tres colectivos:
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¿Tienes 35 años o más y/o tienes más de 5 años de experiencia?
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Student Experience Postgrado
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Nada que ver con lo que has vivido hasta ahora
Choose Your Own Adventure
Tú decides qué módulos quieres experimentar, qué días y dónde quieres estar. Una experiencia personalizada a tu medida.
Recruting Hell
Una jornada de empleabilidad extrema en la que harás un pitch sobre tus habilidades, experiencia y objetivos profesionales ante empresas que quieren conocer el futuro de sus equipos.
Welcome to the Real World
Durante 9 meses trabajarás con tu equipo en un proyecto de fin de master de una empresa real que te necesita para resolver retos reales.
Contenidos del Postgrado MBA
Proyecto fin de MBA Postgrado
Real Learning Experience
El proyecto se lleva a cabo entre el tercer mes y el noveno mes del postgrado de MBA.
Creación del equipo.
Integración de la idea / reto.
Estratégia.
Entorno.
Investigación de mercado.
Definición de target.
Plan de marketing.
Plan comercial.
Plan de recursos humanos.
RSC.
Plan legal.
Plan financiero.
Plan de operaciones.
Presentación a la empresa.
Prácticas en empresa
Real Practice Experience
El objetivo de esta etapa formativa es poner en práctica los conocimientos y habilidades aprendidas durante el máster, en un entorno real y profesional.
Cuidamos al máximo la calidad de esta proceso de prácticas y empleabilidad, apoyando a nuestrxs factors a lo largo del mismo. Cada alumnx está tutorizado desde el inicio: analizamos el backgroud de cada alumx yoptimizamos cada perfil profesional de forma individualizada y minuciosa. Damos entrada a redes profesionales, mediante eventos de networking, jornadas prácticas y charlas, para conseguir los objetivos de prácticas y/o empleo marcados en el plan formativo de cada alumnx.
Acompañamos a lo largo de este camino -antes, durante y después- para asegurar el desarrollo de trabajos y actividades de contenido real que aporten valor añadido a la formación y experiencia previa del alumnx.
Dentro del Programa de Desarrollo de Carrera de la Escuela aseguramos al máximo el rendimiento, detallando las actividades a desarrollar dentro de la empresa, así como las obligaciones y deberes de las partes que firmen el convenio de prácticas.
Clases Modalidad Full Time
Taller de empleabilidad:
Admisión
Convertirse en un factor es un proceso ágil y sencillo, un viaje corto a través de 3 etapas que pueden marcar tu futuro profesional, ¿cómo lo hacemos?
Proceso de admisión y valoración interna
1 Semana
Envío de resolución
(admitido / no admitido)
3 días
Envío de resolución
(admitido / no admitido)
3 días
¿Te interesa?
Déjanos tú teléfono o email y te ayudamos con todo el proceso
Carlos Siota
Estrategia y desarrollo de negocio I Windone
Antonio Bonilla
Auditor de cuentas y consultor de empresas
Marcos Gandoy
Desarrollo de negocio I Go to market I Marketing
Marcela Parga
Abogada, Mediadora | Trainer en International Coaching Community | Experta en Conciliación y rendimiento laboral
María Jesús Gonzalez
Asesora financiera | proyecto Capital
Nacho Dávila
Strategy Business Specialist | Innovation Lecturer| CRO | Growth Mindset | Certified Facilitator LEGO® SERIOUS PLAY® & Design Thinking
Cris Varela
Investigación | Estrategia | Marketing | Transformación Digital | BAP Conde
Javier Varela
Consultor de Marketing y Director de Proyectos en Javier Varela | marketing studio
Roberto Rodriguez
Chief People Officer | CEO en Dathum
María Gómez
Ceo & Strategic Planner en DoGo
Anna Cherchi
Trade Marketing Manager Hijos de Rivera
María Jesús Mata
Consultora especialista en Dirección de Personas en las organizaciones
Ricardo Castro
Gerente Calidad & M.A | Sostenibilidad Vegalsa- Eroski.
Elisa Rodriguez
Consultora de RH y coach profesional | Mentora y experta en empleabilidad | Selección y head hunting
Alba Meijide
AI Consultant & Project Manager
Juan Antonio Barbero
Sales and Invested Companies Manager | Ipglobal Tech Hub
David F. Veloso
Desarrollo de productos y servicios | Interim Manager en desarrollo de negocio y marketing
Carlos Cotelo
Socio Director I PARADA & COTELO
Ángel Lamas
Director de Exportación en TORRE DE NÚÑEZ
Cristina Fernandez
CFO Inusual Comunicación Innovadora | CCA Certificate®
Marcos Lorenzo
Capital Humano. Formación en competencias y habilidades profesionales, evaluación del desempeño, planes de carrera y sucesión
Alfonso Martinez
Director en Cidade das TIC, campus tecnológico científico-empresarial
Paco Álvarez
Innovation Manager at Hijos de Rivera
Adrian Suarez
Redacción y edición de contenidos |Prototipos Usabilidad+SEO | La magia del posicionamiento Google
Christer Windelov
CEO de Kaos Pilot y consultor de negocio
Begonia Giant
Fundadora Multilingua
David Lopez
Gestor de Proyectos | Consultor | Orientador Laboral & IA
Alicia Jover
Executive Agile PMO & Sales | Equipos de alto impacto | Facilitadora LEGO® SERIOUS PLAY®
Clara Lillo
HR - People Manager
Andreína Aular
Productividad, Formación & Desarrollo.
Yago Fernandez
Responsable Operaciones de Startups.st Group | Ecommerce & Marketing en Cero de Costa
Thais Suárez
Directora de Arte | Sísmica
David Bodero
Consultor y formador en productividad y digitalización
Leti Cabana
Creative & Co-founder SALVAJE
Juan Miralles
Co-Founder @ SALVAJE | Head of Brand @ Neverless
Kevin Stewart
Director Artistico Katarsis
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