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MÁSTER GESTIÓN DE RR.HH. Y DIRECCIÓN DE PERSONAS

POSTGRADO

Proporcionar una visión estratégica y global de la empresa, siendo la dirección y gestión de personas un pilar fundamental en la toma de decisiones de las organizaciones.

  • Duración: 1200 horas
  • Edad media: 25 años
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Experiencia media: Recién Graduados

Dirigido a Recién Graduados

Titulados universitarios sin experiencia previa, que deseen iniciar su carrera profesional desarrollando funciones claves de dirección en la empresa.

Sesiones lectivas

Impartidas por profesionales en activo de reconocido prestigio en su carrera profesional que aúnan la pasión por compartir conocimientos y experiencias

FUNDAMENTOS EMPRESARIALES

  • Dirección Estrategia en las organizaciones
  • Dirección financiera
  • Aspectos legales en la empresa: Derecho mercantil
  • Introducción al Marketing y la dirección de ventas

HERRAMIENTAS DE EFICIENCIA Y DESARROLLO PROFESIONAL

  • Personal branding
  • Presentaciones eficaces
  • Desarrollo de competencias a través del Outdoortraining

ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAS

  • Tendencias en el ámbito de los RH y la gestión de personas
  • Planificación estratégica de los Recursos Humanos
  • Diseño organizativo
  • Atracción y detección del talentos
  • Desarrollo de las personas en la organización
  • Dirección por objetivos y gestión del desempeño
  • Políticas y sistemas de retribución
  • Clima organizacional
  • Comunicación y marketing interno

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAS

  • Legislación laboral
  • Relaciones individuales de trabajo
  • Relaciones colectivas de trabajo
  • Nuevos modelos de relación profesional
  • Administración salarial, formas de retribución y seguridad social
  • Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral, Ley de Protección de Datos
  • Responsabilidad Social Empresarial, Ley de Igualdad y políticas

DIRECCIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS

  • Dirección de equipos de alto rendimiento
  • Estilos de dirección efectivos
  • Motivación y compromiso
  • Inteligencia emocional aplicada
  • Gestión del cambio, creatividad e innovación
  • Resolución de conflictos, negociación
  • El desarrollo del talento a través del coaching y mentoring

PROYECTO FIN DE MASTER

Trabajo en equipo

Workshops para potenciar y desarrollar habilidades de interrelación y desarrollo creativo

Casos prácticos

Análisis y realización de supuestos prácticos para desarrollar capacidades intelectuales y consolidar los conocimientos adquiridos.

El alumnos realizará 450 horas de formación en empresas; se considera esta parte del programa como etapa formativa cuyo objetivo es poner en práctica los conocimientos y habilidades aprendidas durante el año, viviéndose situaciones reales

EEN cuida al máximo la calidad de esta etapa de formación, de este modo al alumno se le asigna un tutor por parte de EEN y otro por parte de la empresa, se detallan las actividades a desarrollar dentro de la empresa, así como las obligaciones y deberes de las partes que firmen el convenio de prácticas.

Aseguramos la calidad de esta etapa formativa profesional, siempre desarrollando trabajos y actividades de contenido real que aporten valor añadido a la formación y experiencia previa del alumno.

Este es sin duda, un punto fuerte y muy interesante del programa, ya que pretende ser un apoyo y referente en la búsqueda y mejora de la empleabilidad de los alumnos.

EEN, dentro e su filosofía, contempla una formación holística, integral y adaptada a todos los participantes. Por ello oferta la posibilidad de acceder a un programa de coaching orientado a la mejora de su desarrollo profesional.

Este programa consta de varias etapas que abarcan desde la reflexión personal inicial, a la presentación a diversos procesos de selección y reclutamiento, pasando por diversas fases intermedias de apoyo, mejora, evolución y ejecución de habilidades profesionales y de alto rendimiento.

El proceso se lleva a cabo con el apoyo de una profesional de los Recursos Humanos de reconocida experiencia laboral, así como el apoyo de todos los miembros de la organización EEN.