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MÁSTER GESTIÓN DE RR.HH. Y DIRECCIÓN DE PERSONAS

EXECUTIVE

Proporcionar una visión estratégica y global de la empresa, siendo la dirección y gestión de personas un pilar fundamental en la toma de decisiones de las organizaciones.

  • Duración: 500 horas
  • Edad media: Mayores de 35 años
  • Jornada: Viernes 16:00 a 21:00 - Sábado 9:00 a 14:00
  • Experiencia media: 5-10 años

Dirigido a Profesionales con experiencia

Profesionales con experiencia en otras áreas de la empresa con responsabilidades en la gestión de equipos.

Sesiones lectivas

Impartidas por profesionales en activo de reconocido prestigio en su carrera profesional que aúnan la pasión por compartir conocimientos y experiencias

FUNDAMENTOS EMPRESARIALES

  • Dirección Estrategia en las organizaciones
  • Dirección financiera
  • Aspectos legales en la empresa: Derecho mercantil
  • Introducción al Marketing y la dirección de ventas

HERRAMIENTAS DE EFICIENCIA Y DESARROLLO PROFESIONAL

  • Personal branding
  • Presentaciones eficaces
  • Desarrollo de competencias a través del Outdoortraining

ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAS

  • Tendencias en el ámbito de los RH y la gestión de personas
  • Planificación estratégica de los Recursos Humanos
  • Diseño organizativo
  • Atracción y detección del talentos
  • Desarrollo de las personas en la organización
  • Dirección por objetivos y gestión del desempeño
  • Políticas y sistemas de retribución
  • Clima organizacional
  • Comunicación y marketing interno

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAS

  • Legislación laboral
  • Relaciones individuales de trabajo
  • Relaciones colectivas de trabajo
  • Nuevos modelos de relación profesional
  • Administración salarial, formas de retribución y seguridad social
  • Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral, Ley de Protección de Datos
  • Responsabilidad Social Empresarial, Ley de Igualdad y políticas

DIRECCIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS

  • Dirección de equipos de alto rendimiento
  • Estilos de dirección efectivos
  • Motivación y compromiso
  • Inteligencia emocional aplicada
  • Gestión del cambio, creatividad e innovación
  • Resolución de conflictos, negociación
  • El desarrollo del talento a través del coaching y mentoring

PROYECTO FIN DE MASTER

Trabajo en equipo

Workshops para potenciar y desarrollar habilidades de interrelación y desarrollo creativo

Casos prácticos

Análisis y realización de supuestos prácticos para desarrollar capacidades intelectuales y consolidar los conocimientos adquiridos.